Rechter wijst alle vergoedingen af: Wateringse werknemer krijgt niets na conflict over directeursrol

Het leek een Wateringse werknemer voor de wind te gaan. Na twee jaar kon zij directeur worden bij het bedrijf waar ze werkte en het zelfs overnemen. Maar zover kwam het niet. Ze raakte zwanger, meldde zich ziek en er ontstond een conflict waar zelfs de rechter aan te pas moest komen.